Dixon Sharon Quinn
Trayectoria:
Sharon Quinn Dixon es abogada accionista de los departamentos de trabajo y empleo, de bienes inmuebles, sucesiones y fideicomisos e impuesto en las áreas de beneficios para empleados, seguro, ley de educación en la firma Stearns Weaver Miller, ubicada en la torre del museo. Cuenta con certificado por la Junta de Abogados de Florida en Derecho Tributario y está certificada para ejercer en todos los tribunales de Florida. "Barra de Abogados:350311".
Experiencias:
* Asesora a los clientes comerciales sobre sus planes de beneficios para empleados y compensación ejecutiva, los planes 401 (k), temas de COBRA, planes de cafetería de la sección 125, temas de la sección 409A del código para todas las formas de compensación diferida, planes basados en acciones para empleados, Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio cuestiones, otras cuestiones médicas y de planes de seguro, y asuntos de litigios y cumplimiento de impuestos y ERISA relacionados con planes de beneficios. Cuenta con experiencia en revisiones de diligencia debida de fusiones y adquisiciones, planificación de beneficios para empleados en la implementación de políticas de la Ley de Licencia Familiar y planes de derechos de opción de compra de acciones y revalorización de acciones.
* Asesora a clientes individuales en el desarrollo e implementación de sus planes patrimoniales, incluidos los asuntos federales sobre sucesiones, donaciones e impuestos sobre la renta. Representa a fiduciarios corporativos e individuales en relación con la administración de patrimonios y fideicomisos personales. Tiene experiencia en planificación patrimonial para beneficios de jubilación.
* Asesora a individuos y organizaciones sobre la formación y operación de organizaciones exentas de impuestos, con respecto a la obtención y mantenimiento de su estatus fiscal con el Servicio de Impuestos Internos.
* Colaboradora habitual del blog de derecho laboral y laboral de la firma, BeLabor the Point.
Experiencias representativas:
* Corrección de 401 (k) y deficiencias de cumplimiento del plan de jubilación y presentación para aprobación del IRS.
* Revisión y rediseño de numerosos arreglos de compensación diferida para cumplir con la Sección 409A del Código de Rentas Internas.
* Representación de patrocinadores de planes de empleadores en auditorías del IRS y del Departamento de Trabajo de EE.UU.
* Representación de empleadores exentos de impuestos en relación con 403 (b) y planes de jubilación (calificados y no calificados) y planes de salud y bienestar.
* Defensa exitosa de los desafíos del IRS a la tasación de impuestos sobre sucesiones.
* Redacción de fideicomisos personales y planificación de sucesiones de empresas familiares.
Participación profesional y comunitaria:
* South Florida Trail Riders, Junta Directiva, 2020-Presente.
* Consejo de Planificación Patrimonial de Greater Miami, Inc., Junta Directiva, 2012-Presente.
* Consejero, Miembro, Presente del American College of Employee Benefits.
* American Bar Association, Sección de Impuestos, Comité de Beneficios para Empleados, Presente.
* Sección de Derecho de Bienes Raíces, Sucesiones y Fideicomisos del Colegio de Abogados de Florida, Presente.
* Children's Home Society, División Sureste, 2009-2020.
* Presidente de la Junta, 2017-2019.
Educación:
* Facultad de Derecho de la Universidad de Miami, LL.M. en Tributación, 1988.
* Facultad de Derecho de la Universidad de Miami, JD, cum laude, 1982.
* Bradley University, Licenciatura, summa cum laude, 1978.
Reconocimientos:
* The Best Lawyers in America®, 1993-2018, 2020-2022 - Abogado del año en beneficios para empleados de Miami (ERISA), 2012, 2016, 2019, 2020-2021 - La emisión de la Ley de empleo, 2021.
* Chambers USA, Tax, Band 1, 2005-2019; Beneficios para empleados y compensación ejecutiva (Florida), Banda 1, 2020-2021.
* Súper abogados de Florida , 2006-2021.
* Élite legal de Florida Trend de Florida, 2016.
* Guía legal del sur de Florida, Mejores abogados en el sur de Florida - Trabajo y empleo, 2008-2021.
* AV clasificado por Martindale-Hubbell.
Contactos y Redes Sociales:
Fax: 305-789-3395
Correo electrónico: [email protected]
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